楚雄市供排水公司召开楚雄州“兴楚名匠”袁小华师带徒工作启动会
为充分发挥“兴楚名匠”的“传、帮、带”作用，凝聚技术传承的强大引力，培养新时代下技能卓越、精益求精、具备创新能力的高技能人才队伍，近日，在楚雄市供排水公司人力资源部的精心筹备下，召开了楚雄州“兴楚名匠”袁小华同志培养及师带徒工作启动会。公司党总支书记、董事长杨智强，总经理袁小华，党总支副书记、副总经理严晓燕，总经理助理李丹出席了本次会议，会议由副总经理莫丽主持。
会议上严副书记宣读了《中共楚雄州委 楚雄州人民政府关于认定楚雄州2023年“兴楚英才”入选人员的决定》，为今后“兴楚名匠”袁小华同志培养及师带徒工作指明了方向，明确了目标；李总助宣读了中共楚雄州委人才工作领导小组关于印发《楚雄州“兴楚名匠”培养计划实施细则（试行）》的通知，这不仅为今后的培养工作制定了量化的考核机制，也为其提供了文件性的保障。
随后莫副总对“兴楚名匠”培养及师带徒工作的开展进行了动员，并宣读了详细的工作方案。在宣读过程中，她对方案中的总体目标、总体要求、培养计划以及师带徒等各项工作进行了仔细的讲解和说明。
为了正式启动师带徒工作，会议中“兴楚名匠”袁小华同志与拟培养的6位徒弟杨朝云、杨明、胡金良、陈永志、杨顺勇、肖鹏进行了师带徒签约仪式，并为25名一线职工及技术人员进行了题为“城市管网漏损控制”的专业技能培训。培训内容以理论学习和案例分析相结合，让大家不仅掌握了专业的理论知识，还深入了解了在实际工作中处理问题的宝贵经验，使每一位参与者都受益匪浅。通过案例的深度探讨和实际经验的分享，不仅让大家学到了更多的专业知识，还拓展了解决问题的思路和方法。培训结束后袁总寄语大家：望脚踏实地、刻苦钻研、用汗水浇灌技艺，坚持不懈地追求卓越，成为新时代下的能工巧匠，为供排水事业做贡献。
最后，党总支书记、董事长杨智强对接下来的培养计划及师带徒工作作出了明确指示：一是在思想上要高度重视，把培养工作作为一项持之以恒的重要政治任务来抓；二是要细化培养目标，制定切实可行的培养计划和硬性的考评标准，确保师带徒工作取得成效；三是各项培养工作要稳扎稳打，让学有所获、学有所成、学有所用。
本次会议圆满结束，并取得了预期效果，并安排了现场教学等工作目标。在未来的工作中让我们不忘初心，脚踏实地、怀揣理想与信念，勇往直前，用智慧的火花点燃未来的希望，用实干的精神和高超的技艺铸就供排水事业辉煌。