合肥供水集团蜀山（高新）供水分公司运管科荣获安徽省“青年文明号”称号
蜀山（高新）供水分公司运管科共有10人，35岁以下青年员工8人，占总人数80%，全体号员以深化“青年文明号”创建为抓手，扎根一线、立足岗位，争创态度好、速度快、技能高的一流青年集体。
运管科始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为重要方向，狠抓政治理论学习，每月组织青年职工进行一次理论学习，每季度召开一青年职工座谈会，每年开展一次读书学习的演讲比赛。积极引导大家钻研专业技能，提升服务本领。2名师傅与4名徒弟建立了师徒关系，专业技能培训率达100%，一半以上号员参加了合肥市各类劳动竞赛，并取得优秀成绩。
目前，蜀山（高新）供水分公司服务面积约143平方公里，居民户水表数量51.74万只，工商户水表数量2.12万只，DN75以上管网2054公里，在8个分公司中负责的区域最大、管线最长、用户数最多。运管科通过建立“信息库”实现资料“无纸化”，通过GPS测量仪器，对辖区内506个小区、2092个消火栓、3344个DN300以上的阀门及上千条大小道路管网设施的“坐标编码”实现定位“精准化”。24小时监控辖区506个小区的分区计量，大大提高供水服务效率。
号员们始终发挥“能吃苦、能战斗、能奉献”的精神，将管网安全与技术手段紧密结合，全面助力合肥城市大建设，先后服务水厂改造、泵站建设、轨道交通迁改等14次大型停水、34处区域地铁建设管道迁改、协助改造老旧小区管网38个。年工单处理量近2万单。最忙碌的夏冬季节，曾经连续奋战60余天，最多时候48小时未合眼，多年用户满意度100%。在防疫、防汛的关键时刻，号员们主动请缨，轮流24小时岗位值守，保证用户的正常供水。
近年来，运管科积极引导团员青年发挥模范带头作用，积极开展服务进社区活动，以青年骨干为主，组建志愿服务队，利用双休日、节假日常态化开展志愿服务进社区活动41次，先后服务4000多人次，为辖区群众提供爱心帮扶，健康知识讲座12次。连续7年捐款资助贫困小学生3人，共计金额1.8万元；与合肥市老年公寓连续8年开展共建活动。动员全体团员青年及全所职工自愿购买无花果8000多元，用实际行动推进精准扶贫，为和谐社会建设作出更大贡献。
通讯员：党委办公室 金晶