书香飘企业 文化沁心田
发布日期：2021-08-20
来源：江苏水协
近日，镇江市全民阅读活动领导小组下发《关于公布 2019-2020 年度镇江市全民阅读先进典型选树活动结果的通知》，我们喜获2019-2020 年度镇江市“书香企业”荣誉称号。
企业的生命力在于不断的学习和创新，持续开展读书活动、不断推广技术知识是一项只有起点、没有终点，需要坚持不懈的长期工作。公司在构建学习型企业的过程中深切的体会到，学习资源的充实拓展、员工学习能力的多途径多方式提升，是挖掘自身潜能、增强创造力，形成企业文化的重要途径。
01 .公司职工书屋建设
公司职工书屋建设包含职工之家（阅读室）和各职工阅读站点，存有文学、技术、艺术等各类读本。
每年根据职工阅读和学习需求定期补充、更新增购相关书籍读物，囊括专业刊物、主流时讯刊物、工会刊物共计40余种，通过借阅、传阅、现场阅读和活动组织，普及宣传技术、生活、时讯、法律等知识，为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化读物，使职工书屋成为员工的精神驿站，为企业的健康和谐发展提供源源不断的精神动力和智慧支持。
02.开展文娱活动
近年来，公司以“示范建点、引领推进、创新创效”为重点，以劳模为“领头雁”，通过“工作室+讲堂+竞赛+名师带徒”等方式，让技术骨干和专家型员工“唱主角”。
每年开展读书分享会、诵读活动和主题征文等文娱活动，通过宣传员、宣讲员为大家推荐读书、带头读书，每年通过《道德讲堂》活动赠送书籍近500册，在企业内营造了学技术、强本领、攻难题的良好氛围，职工的读书氛围日益浓厚。
公司在日常经营管理和人才培养过程中
着力于全面打造“学习型企业”
着重优化员工
阅读环境、学习渠道、培训教育水平
投资人才库建设
切实推动产学研融合发展
以书香沁润初心
为企业加速发展提供不竭动力
供稿：蒋雯尉
