国兴集团新疆恒源水务有限公司扎实推进廉政教育“五进”活动
清廉文化“进基层”。该公司把廉洁文化纳入企业建设总体规划，与创建文明和谐企业紧密结合起来，开设了廉洁教育活动室，在办公楼走廊和各分公司醒目位置打造了廉洁文化阵地等。通过廉政文化“上墙面、上桌面、上版面”等形式，拓宽宣传空间，增强互动性、渗透性和影响力，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
清廉文化“进岗位”。该公司以“口袋书”的方式，将廉政知识送至每名党员干部职工手中。通过随身带、随地学、随时记，有效将“碎片化”时间转变为“学习充电”的过程，切实起到廉政知识常学、廉政警钟常敲的作用。让廉洁视觉延伸到工作岗位，发挥感官冲击和文化熏陶作用。
清廉文化“进一线”。该公司通过工作群转发廉政知识、支部书记讲授廉政专题党课等方式，把廉政文化宣传教育送到供水用电一线。在过年过节等特殊时段，发送廉政警示信息让全体党员干部职工随时随地都能感受“廉风”吹拂。
清廉文化“进班组”。该公司通过“三会一课”、集中学习等形式，通过QQ工作群、学习强国等载体，组织800余名党员干部职工学习党史知识、党规党纪、学习中央八项规定精神、观看警示教育片、开展知识测试等多种方式，把全面从严治党、从严治行要求落实到每一个“神经末梢”。
清廉文化“进家庭”。该公司突出家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用，组织公司正职领导干部家属签订家庭助廉承诺书30余份，通过举办党员干部配偶“助廉”座谈会，推出家庭反腐倡廉口号，选树“廉内助”等形式多样，内容丰富，寓教于乐的文化活动，倡导他们当好“廉管家”、做好“廉内助”，抓好清廉家风建设，夯实廉洁从业之基。
（国兴集团新疆恒源水务有限公司 刘思思）