第二批技术攻关暨管理提升“百人计划”开题啦
最后，公司总经理肖磊高度评价了本次开题报告会，赞扬了坚持研究、大力扶持年轻骨干展开课题研究的先进做法，对研究中可能面临的种种困难提出了一些指导与建议，同时也鼓励参与课题答辩的年轻人才要珍惜公司提供的成长平台，边研边学，共同成长；并表示，公司将力争从各个方面为课题的研究提供有力的保障，并预祝本次“百人计划”的研究课题都能成功结题，取得优异的成果。
为进一步提升管理与创新水平，加快培养公司管理与技术人才，促进企业生产、经营、管理全方位、高质量、可持续发展，根据《关于实施常州通用自来水有限公司“英才计划”的决定》（常水经[2018] 17号）精神，常州通用自来水有限公司于6月28日至7月1日，分五个场次在城市供水运营中心举办第二批“百人计划”开题报告会。公司全体高管、部门负责人、各课题组长近70多人参加。
最后，公司总经理肖磊高度评价了本次开题报告会，赞扬了坚持研究、大力扶持年轻骨干展开课题研究的先进做法，对研究中可能面临的种种困难提出了一些指导与建议，同时也鼓励参与课题答辩的年轻人才要珍惜公司提供的成长平台，边研边学，共同成长；并表示，公司将力争从各个方面为课题的研究提供有力的保障，并预祝本次“百人计划”的研究课题都能成功结题，取得优异的成果。