盈江县思源水业开展薪酬管理制度培训
培训会上，行政人事部经理董诗泰就薪酬构成、奖金福利、薪档调整、考核依据、年度目标责任书、决策审批权限等做了深度讲解，并与员工们进行沟通互动，鼓励大家充分理解本次薪酬管理制度改革的内容和意义，结合新的薪酬体系和工作实际，找出自身工作的不足，充分运用公司提供的机会不断学习，提高自身素质以适应岗位要求，为公司的健康稳定发展做出自己应有的贡献。
培训会上，行政人事部经理董诗泰就薪酬构成、奖金福利、薪档调整、考核依据、年度目标责任书、决策审批权限等做了深度讲解，并与员工们进行沟通互动，鼓励大家充分理解本次薪酬管理制度改革的内容和意义，结合新的薪酬体系和工作实际，找出自身工作的不足，充分运用公司提供的机会不断学习，提高自身素质以适应岗位要求，为公司的健康稳定发展做出自己应有的贡献。