“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动系列报道之九
又到年底了，大部分打工人内心是喜悦的，都在期待着放假返乡。
但是，由于疫情的反复，按照中共中央和国务院相关要求，上海倡议“非必要不
离沪、非必要不出境”，鼓励外来工作者在沪就地过年。要用心、用爱温暖员工，为
留沪员工提供必要的工作、生活条件，切实保障职工劳动经济权益；要积极履行社
会责任。
公司为此积极响应，一方面向员工倡议“就地过年”，一方面为留沪人员安排
日常生活各方面的必要物质，住宿情况，公司领导还一边慰问留沪过年的员工，为他们发放过年礼包。
业践行社会责任的表现，也能让在外打拼的异乡人感受到上海这座城市的温暖。
上海沪航阀门有限公司
2021年 2月 8日
“迎新春送温暖、稳岗留工、就地过年”
长宁上水养护宏展公司稳岗留工专项措施
“发大米了，留沪的员工师傅每人一袋大米，请到办公室领取。”这是在长宁养护工作群里的一句留言。而在办公室门口，师傅们满脸洋溢地笑容一一地排队等候领取一袋10Kg的大米。这就是长宁供水养护-宏展公司为响应国家号召《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》，而采取的稳岗留工专项措施。
长宁养护项目部成立于2016年11月，共有外省员工40余人，是服务长宁区范围内供水养护抢修与一体的专业队伍。2021年1月，企业领导高度重视因复杂的疫情防控形势，鼓励外省员工就地过年，推出了各项暖心措施，确保外省员工留得住、安下心、过好年。
一、送温暖留心
企业在留沪员工享受国家法定标准加班费的基础上，再次向留沪员工发放每人2000元的留沪新年红包。同时考虑到新年春节期间物价上涨等因素，企业也提前采购了大量的农副产品及大米，发放给每个留沪员工，解决了员工在春节的吃饭难的问题。
二、科学防控
企业严格落实各项防控措施，原则上所有人员如无特殊原因不得离沪；确需离沪的，向部门负责人书面请示备案；必须到中高风险区域的返沪人员，将进行14天健康隔离和2次核酸检测。而留沪员工企业定时发放口罩、手套、洗手液等个人防护用品，确保员工在养护施工过程中的防控措施落实到位。
三、稳生产留岗，保障优质供水
往年企业在过年期间只有3成人员留守，今年企业采取措施鼓励外省员工就地过年，除特殊情况外，留守人员在7成以上。企业承诺外省员工将合理安排值守、错峰放假或调休，切实保障好就地过年外省员工的工资、休假等合法权益，同时企业根据实际情况重新制定了春节值班留守方案，确保供水工作在春节期间正常运行。
上海宏展自来水设备安装工程有限公司
长宁供水管理所养护项目部
2021年2月8日