“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动系列报道之五
春节，承载着无数家庭的团圆梦。每一个异乡游子在这样的日子里都会渴望与亲人团圆，与故乡重逢。但今年，不同于以往买票回家的热闹，“就地过年”成了热门话题，面对国内严峻的疫情防控形势，不少人停下了回家过年的脚步。
南泵事业部积极响应政府“留杭过年”“就地过年”的号召对外地员工发出了留杭的倡议，并为选择留杭的外地员工准备了专属“牛年”福利。
2021年2月7日上午，南方相伴，温暖相约——南方外地员工留杭牛年福利活动在南泵事业部仁和厂区主会场及各厂区分会场顺利举办。
在仁和厂区主会场，活动伊始，南泵事业部总裁沈凤祥先生代表公司对留杭外地员工进行了慰问和祝福。总裁表示，疫情当下，外地员工放弃了一年中珍贵的与家人的团聚的时间，选择了留在原地，是为疫情防控做贡献，也是为公司做贡献。
安全行政中心王利锋部长就《留杭员工管理办法》做了详细的讲解，表示春节期间公司将对大家的应急需求、行政管理及后勤服务方面做到全方位的保障。
牛年福利派发环节，由南泵事业部总裁沈凤祥、南泵事业部总经理沈勤伟、技术副总赵才甫、质量副总冯忠明、营销副总彭宇峰以及生产副总杨建军，为每一位留杭外地员工进行了3000元现金牛年福利的派发。
每位收到公司福利的留杭外地员工脸上洋溢着同样的喜悦，来自管道泵工厂的林全作为留杭外地员工代表上台进行了发言：“自2010年加入南方以来，公司早已成为他的半个家”，他表示：“公司围绕着留杭外地员工的各项举措，让我们切切实实的感受到了家一样的温暖和温馨。”
活动最后，南方创始人沈金浩先生进行了总结，他表示：“2020年是一个特殊年，疫情至今未离我们远去，但今年制造业却超额完成了年初定的目标，这其中少不了在座外地员工的辛勤付出。”作为南方的“大家长”，沈金浩先生也非常关心“家庭成员”留杭期间的生活状态，希望各后勤部门通力协作，确保留杭外地员工过一个健康年、平安年、喜乐年。
于此同时，南泵事业部临平厂区、径山厂区、德清厂区也开展了“2021年南方外地员工留杭牛年福利活动”。临平厂区智水科技总经理刘攀、外贸工厂总经理张浩、南泵环境总经理胡晓亮，径山厂区鹤见南方总经理王勇，德清厂区南丰机械总经理姚建堂、东旭总经理张贤杰也同步对每一位留杭外地员工进行了3000元现金的牛年福利派发。
留杭过年不隔爱，南方相守温情在。回首过去一年，“实鼠不易”，我们更期待来年“牛转乾坤”。
南方相伴，温暖相约，再次祝福所有南方伙伴们牛年大吉，新春快乐！
2021年春节即将来临，在新冠疫情形式依旧严峻的情况下，临港供排水公司积极贯彻政府及上级单位的要求，引导职工尽量留沪过年，做好留沪职工春节期间的保障工作，对坚守岗位奋战一线的职工，积极协调保障职工物质生活。
为让留沪职工同样感受到家的温暖、团圆的欢乐，公司对非沪籍员工进行了排摸，并于2月3日对留沪职工开展了慰问活动。上级单位领导专程赶来为职工代表们送上慰问品，向他们这一年来的辛勤工作表示感谢。
上海临港供排水发展有限公司
2021年2月8日