临翔城市供排水公司通过2020年度工作暨基层党建考核工作
发布日期：2021-01-22
来源：云南水协
根据《临翔区2020年区管领导班子和领导干部年度考核工作方案》（临翔组字[2020]62号）及《关于开展2020年临翔区区属国有企业领导班子和领导干部年度考核暨基层党建考核工作的通知》（临翔国资委党发[2021]3号）文件要求。2021年1月19日下午，临翔区考核组由区国资委党委副书记、专职副主任张红春带队一行3人莅临公司，对公司领导班子2020年度工作暨基层党建工作进行考核，公司党政领导班子、中层管理人员及全体党员共计60人参加了考核大会，此次考核大会由恒祥集团党委副书记、公司党总支书记罗琦主持。
考核大会主要由考核工作组组长动员讲话、公司主要领导代表班子进行述职、民主测评、个别谈话、查阅台账资料等环节组成。区国资委考核组领导张红春同志在作动员讲话中提出三点要求，一是要深化认识，提高站位；二是要明确任务，把握关键；三是要严肃纪律，公正评价。他指出，2020年是脱贫攻坚收官之年，是全面建成小康社会的关键之年，也是临翔经济社会高速发展的关键时期，今年的综合考核工作具有特殊的重要意义。他强调，开展企业领导班子考评工作是促进干部队伍建设的有效途径和重要手段。通过考核，有利于进一步公平、公正地对领导班子进行评价，辩证地看待干部的优、缺点，激发干事创业的激情，有利于在今后工作中不断改进与提高，更好地开展各项工作。
公司党总支书记罗琦代表班子在会上作书面述职。述职紧扣供排水企业实际，从国有企业基层组织建设、贯彻落实党纪法规和上级组织的指示决议、深化企业改革、健全内控制度、开展生产经营工作、落实安全生产责任、兑现经济目标情况和企业选人用人多个方面对工作进行述职。与会党员干部在认真听取罗琦同志代表班子所作的述职报告后，结合班子的日常工作及表现，对公司领导班子进行民主测评和政治素质评价。
书面测评结束后，考核组根据要求，分别找公司干部职工进行谈话，充分了解公司党政领导班子德、能、勤、绩、廉和一年来的履职尽责情况。
最后考核组根据考核工作的要求，对公司开展党建工作台账进行检查，对班子民主测评结果进行统计上报。
