乌鲁木齐水业集团南郊供水管理公司 规范员工行为 强化制度管理
发布日期：2021-01-18
来源：新疆水协
新年伊始，为了让员工及时了解《员工手册》最新内容，深刻理解集团公司企业文化和规章制度，增强员工凝聚力和企业认同感，乌鲁木齐水业集团南郊供水管理公司根据集团公司相关要求，及时制定公司《员工手册》培训学习计划，根据疫情防控和人员分布情况，结合工作实际，将培训时间、内容、方法、步骤、效果评估考核等进行了周密安排。
1月11日上午，在石门渠首三楼会议室分批次组织全体员工进行了第一次培训学习，会议由乌鲁木齐水业集团南郊供水管理公司党支部书记、经理焦立春主持。会议开始，党支部书记、经理焦立春宣读了公司《手册》培训学习计划，并提出了具体要求，要求每位员工通过这次培训学习将集团公司规章制度、企业文化知识入脑、入心，熟知集团公司企业文化的核心价值，学习《手册》不仅仅是一天一周的事情，而是一个长期的自觉的过程，培训内容主要围绕集团公司最新《手册》进行，结合南郊供水管理公司实际情况，对其重点内容加以解释说明，员工谢杉说：“这次《手册》的更新让员工更好的了解集团的规章制度、企业文化，也是对我们行为规范提出了更高的标准”。
俗话涚，没有规矩不成方圆，行为规范关乎生产安全，关乎员工自身利益，更是关乎企业形象，通过此次《员工手册》的培训学习，进一步夯实了员工对行为规范的理解，提高员工安全意识，树立有目标有追求的员工理念，更好的服务于城市供水。在持续防疫不放松的同时，给员工思想拉起了一道行为规范的警戒线。 ( 乌鲁木齐水业集团南郊供水管理公司 刘勇)
