为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求，推动全体干部职工转变作风，履职尽责，担当实干，进一步严肃工作纪律，着力解决庸散懒拖、推诿扯皮等突出问题，12月9日，赣州水务集团赣县区自来水有限公司召开作风建设专项整治动员会，会议由公司副经理郭传宏同志主持，公司领导班子成员、全体干部职工参加了此次会议。

会上，集中传达学习了区委办、区政府办印发的《关于开展作风建设专项整治实施方案》、《关于改作风提效率抓落实助推勤廉赣县建设的实施意见》、《赣县区班子成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单》、《赣县区廉政风险防控工作实施办法（试行）》精神，组织学习了《赣州水务集团赣县区自来水有限公司开展作风建设专项整治实施方案》，并就专项整治工作进行了专题部署。

会议指出

公司有的干部职工在作风建设方面存在“四个方面的不适应”。

一是思想观念上不适应

干部职工思想观念陈旧保守，开拓创新意识不强，缺少创新思维、创新办法和创新举措；自我要求不严格，工作纪律松弛，工作作风散漫，缺少服务理念和服务意识，不善于换位思考，不为服务对象着想，不急服务对象之所急；落实工作部署不坚决、不到位，空喊口号、做表面文章，交代的事情不落实、没回应，工作执行力亟待提高。

二是精神状态上不适应

有的干部职工养成了“慵懒散拖”习惯，精神状态低迷，甚至萎靡不振，缺少干事创业的锐气和干劲，对事业没有激情，对工作没有热情，工作不催不动、甚至催也不动。

三是能力素质上不适应

有的干部职工平时不注意学习、不善于学习，不研究政策、不钻研业务，面对一些重点难点工作，无所适从、无处下手，出现“本领恐慌”和“能力危机”。

四是担当作为上不适应

有的干部职工不愿担当、不敢担当，消极应付、“为官不为”，工作畏首畏尾、瞻前顾后，四平八稳、一拖再拖，遇到困难绕着走，碰到矛盾躲着走。

会议强调

一要提高站位，充分认识开展专项整治的重要性

全体干部职工的政治素质、思想观念、精神状态、工作作风，直接关系公司形象，直接影响赣县区供水事业发展。只有全面加强作风建设，真正把作风抓起来、形象树起来，以更好的精神面貌、更强的责任担当、更实的工作作风，全面进入奋发作为、激情干事的状态，撸起袖子加油干，才能推动新时代赣县区供水事业全面提速、续写辉煌。

二要明确任务，高标准推进作风建设专项整治活动

全体干部职工要实事求是查摆问题，对标对表负面清单和整治重点，逐条对照自查，切实把问题找准、找透、找实，切忌隔靴搔痒、避重就轻、避实求虚，推动思想解放、理念转变、思路更新；要立足岗位提升能力，通过个人学习、集中培训、深入一线等方式，在学干结合中，全面提升能力、锻炼本领；要查改贯通锤炼作风，强化斗争精神、提高服务意识、狠抓工作落实；要注重常态长效，持续激发干部队伍活力。

三要加强领导，确保作风建设专项整治持续深入开展

要明确责任，领导带头，领导干部要带头示范当好专项整治排头兵，各分管领导、各部门负责人要统一组织、协调、推进作风建设工作；要加强督查，狠抓落实，要加强经常性督促检查，将督查工作贯穿整治全过程；要注重结合，务求实效，要把作风建设与公司改革发展各项工作紧密结合，切实做到在工作中解决作风问题、在解决作风问题中推进工作开展。

作风建设专项整治是政治任务、是发展需要、是民心所盼，全体干部职工要高度重视、迅速行动，积极投入到专项整治中去，解放思想、开拓进取，求真务实、勇于担当，以实际行动贯彻落实好党的二十大精神，为开创赣县区供水事业发展新局面提供有力作风保证！