今年以来，乌苏市兴源水务有限公司党委大力践行“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，深入开展“五个好”党支部标准化规范化创建活动，通过强制度、惠民生、讲文明、促发展、筑堡垒，不断夯实党建工作，提升党支部的凝聚力、战斗力，推动党建工作融入生产经营各环节，助推公司高质量发展。

加强制度建设，做到依法治理好。落实政治理论学习制度和例会学习制度，依托周二例会、“三会一课”“主题党日”等载体，深入学习党的十九届六中全会、党的二十大精神、习近平系列讲话精神及《民法典》等各类法律法规等方面的内容。今年以来，结合疫情防控，采取集中学习和自学相结合的方式组织党员、员工学习20余次，下发学习内容80余篇,撰写心得体会500余篇，观看安全生产、反腐倡廉、普法宣传等警示教育片15余次，防范化解风险隐患，进一步筑牢党员干部思想根基。同时，动员党员、职工积极利用“学习强国”“塔城党建”“乌苏好地方”APP平台进行学习。实现了84名党员学习全覆盖。

夯实党建基础，做到堡垒作用好。一是严格执行“三会一课”制度，在工作中班子成员互相配合，分工明确，平时成员之间经常性地交心谈心，随时交换意见，凡重大问题必须经班子成员集体决定，实现了民主生活化、想法公开化、办事程序化，提高了班子凝聚力。二是抓好党员发展工作，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针,做到成熟一个，发展一个。今年以来，递交入党申请书5名，确定入党积极分子5名，预备党员5名，预备党员转正式党员8名，同时抓好后备干部的培养和教育。三是严格组织生活，发挥先锋模范作用。落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，结合实际开展“党旗映天山”系列主题党日活动8次。

坚持以职工为中心，做到凝聚人心好。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展“民族团结一家亲”联谊活动3次，84名党员干部与包联村群众结对认亲全覆盖。积极开展“五访”活动，着力解决职工群众的实际困难，为员工定生日蛋糕送祝福。对今年10名参加高考的员工子女送去亲切关怀。在炎热夏季，开展“送清凉”活动。对生病住院的员工、生育职工、职工直系亲属的婚、丧等大事，第一时间进行关心和慰问。组织发动217名党员、员工开展“爱心助残”捐款活动，筹集善款5240元。公司员工张兴旺一岁半的女儿患恶性淋巴瘤，公司党委和工会得知后，第一时间发起倡议，全体党员、员工们纷纷伸出援助之手，献上自己的爱心，共捐款5.8万余元，帮助他们一家渡过难关。

发挥文明示范作用，做到文明创建好。在机关楼道及办公走廊积极打造“党建文化墙”，开设“职工书屋”，运用各类媒体、内部简报等方式，积极宣传企业特色文化。开展“党员先锋队”“党员示范岗”以及“文明部门、文明中心、文明闸门配水点”等创建活动，引导党员在本职岗上争当生产经营的能手、服务群众的先锋。组织观看红色电影，参观爱国主义教育基地，开展民族团结一家亲联谊活动，举办“庆三八”活动，参加廉政演讲比赛和庆祝建党101周年知识竞赛等活动10余次，开展各类志愿服务活动12余次。近两年，公司不断涌现出先进模范，有1名职工党员被推选为自治区第十次党代会代表，2名党员分别被评选为2021年塔城地区“优秀共产党员”和地区“劳动模范”。

以党建促业务，做到推动发展好。“三联融入”领航发展。一是党建联经营融入公司治理。实行“双向进入、交叉任职”领导体制；二是党员联职工融入生产链条。引导党员在本职岗上争当生产经营的能手、服务群众的先锋；三是党建联动融入产业合作。分别与农发行、兴融集团公司和农七师奎屯河水管所开展党建资源共享、干部职工互挂、发展壮大互助等活动，推动了深入交流合作，助力了企业高质量发展。

疫情防控期间，兴源水务有限公司党委200余名党员、员工积极响应市委的号召，主动请樱参与了下沉社区、隔离点、疫情防控一线工作，自觉服从市委、街道社区工作要求，以扎实的工作作风、严谨的工作态度第一时间将群众提出的各项服务落实到位，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

撰稿人： 新疆乌苏市兴源水务有限公司党建干事 杨莉15009928102

2022年11月25日