企业人才队伍建设是关乎企业健康发展的第一要务，是企业长远发展的根本性保障，也是提高企业整体竞争能力的重要因素。一直以来，集团党委高度重视人才队伍建设，把提高职工技能、推进人才选拔和培养，做为企业发展的“重头戏”来抓。特别是今年，集团党委紧紧围绕岗位实际，创新举办了集团首届业务技能竞赛活动，并取得了圆满成功。

2022年11月11日，为表彰先进，不断发挥先进典型的示范带头和引领作用，集团党委召开了“集团业务技能竞赛表彰大会”。参加表彰会议的有集团领导班子成员、所属各基层单位（部门）主要负责人、各基层党组织书记、受表彰奖励的参赛选手共70余人。集团党委副书记、纪委书记陈国栋主持会议。集团党委书记、总经理臧庆东同志在会上作了重要讲话。

会上,集团副总经理王立清同志宣布了表彰决定,集团领导班子成员分别向各赛区获奖选手颁发了荣誉证书和奖金。

臧庆东同志指出，在整体竞赛过程中，集团全体干部职工高度重视、精心准备、细致安排，充分体现出了活动的严谨性、缜密性，发扬了水务职工创一流、争第一的精神品质，激发了广大干部职工学习专业技术的工作热情，实现了竞赛活动的预期目标。

臧庆东同志强调：要充分认识到加快提升业务技能的紧迫性和重要性，坚定“人才强企”战略，在“齐聚正能量、打造新水务”的实践中塑造人才，努力建设一支技术精湛、技能高超的复合型人才队伍，为贯彻落实党的二十大精神，助推集团高质量发展进程中施展新作为、作出新贡献。

臧庆东同志要求,集团各基层单位（部门）要把握好业务技能培训的新常态，利用好已经搭建平台和经验，结合本单位（部门）技能水平结构，自发的组织各种形式的技能比武，使部门竞赛与公司竞赛之间形成相互补充、相互支撑的格局；要以提升业务能力为切入点和着力点，进一步抓好传帮带，拿稳业务技能提升的“接力棒”，接续性培养符合集团发展实际的业务骨干，全面打开提升广大干部职工业务技能提升的新局面，切实把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见诸成效，书写新时代一线产业工人的壮丽诗篇。

辽源市水务集团

投稿人：康鹏飞