为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，强化意识形态风险防范意识，落实意识形态工作责任制，进一步规范党员干部网络行为，促进形成健康向上、风清气正的舆论环境，7月29日，供水公司组织召开第三季度党建联席会暨意识形态专题研究部署会。供水公司领导班子成员、各基层单位党政主要负责人、机关部室主要负责人参加本次会议。

会上，供水公司纪委书记尹军领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》；副总经理岳巍传达了中共中央宣传部、中共中央组织部、中央网信办联合印发的《关于规范党员干部网络行为的意见》。领导班子成员认真听取各基层单位2022年上半年意识形态工作汇报，供水公司党委书记、董事长杨炳武就下半年意识形态工作进行了部署。

会议提出三点要求，一要始终把握正确政治方向。要加强思想引导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握意识形态工作领导权，在大是大非和原则问题面前要态度鲜明，对错误思想观点要坚决抵制。要直面群众关心关注的热点难点问题，特别是在涉及供水服务、深化改革、民生工程等方面的问题，要积极做好引导疏导、解疑释惑工作，着力营造健康文明向上的舆论氛围。二要坚守意识形态阵地。坚持正确舆论导向，充分发挥办公平台、学习讲堂、微信群等宣传阵地作用，通过谈心谈话、开展“三会一课”等方式，加强对政策的解读解释、宣传宣讲，严格落实网络意识形态工作责任制，切实守好意识形态阵地，努力营造良好的政治环境。三要强化网络舆论管理。要加强舆情分析研判，健全完善网络舆情监测、报送和应急处理等机制，加强工作人员、敏感公文、上网信息的管理。面对网络舆情，要积极发声、主动发声、正面发声，准确及时回应群众信息需求，有效化解内部矛盾问题。要做好正面舆论引导，对网络谣言、负面炒作等网络乱象，该纠正的及时纠正，该打击的坚决打击。

供水公司党委历来高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在企业党建工作中一起谋划、部署和推进，有力推动了公司意识形态工作创新发展，为党的二十大胜利召开营造了良好的氛围。