7月21日上午，全椒县水务公司办公区欢笑阵阵，12位通过招考员工正式来到公司报告。为了新人能够更快的了解公司、转变角色和融入工作，公司制定了为期三天的以欢迎、学习和熟悉环境为主旨的岗前培训计划。

培训前，公司在三楼会议室召开了2022年新员工见面会。董事长陈捍东携全体班子成员参加。会上，12位新员工作了简单的自我介绍。陈董事长代表公司致欢迎词并强调，年轻人首先要吃苦耐劳，服从分配，忠于职守，不要有懈怠思想，要多多学习，多多进步。老职工更要利用自身的优势与经验，发挥传帮带作用，年轻人要利用自己的思想与技术，不断发展，并希望新进的同事早日成为水务有限公司的骨干力量。

见面会结束后新人们开始了岗前培训，按计划，首先进行了安全教育和劳动法学习。随后又前往各个水厂，小区施工工地、外部铺设管网基地等,实地了解了自来水从生产到供应是如何一步一步走向千家万户。

新员工表示通过学习不仅增强了自身的安全意识和法律意识，也是初步了解了水务公司日常工作，为日后自己的工作增强了信心；并表示要努力学习,不断学习理论知识与实践知识，争取早日成为全椒县水务有限的骨干力量，更好的供好百姓放心水，打造为民服务事。

最后随着总经理何俊和新员工正式签定劳动合同，本次培训工作圆满完成。