加强年轻干部培养选拔是落实上级政策要求的现实需要，是加强干部队伍建设的现实需要，是加快年轻干部成长成才的现实需要。今年以来，水务集团党委深入贯彻落实各级关于加强和改进年轻干部工作的部署要求，以“如水青春”年轻干部培养品牌建设为抓手，着力培养一支能够适应新时代水务事业发展的高素质专业化、能堪重任的优秀年轻干部队伍。

文明实践履行社会职责

每月首个周六为全市固定志愿服务日，为进一步发挥志愿服务聚民心、暖人心、筑同心的重要作用，鼓励和引导广大年轻职工参与志愿服务活动，履行社会职责，切实增强群众幸福感、获得感、安全感。5月7日，集团党委以“心系五保户、乳水情谊深”为主题，组织公司年轻职工开展了“五为”新时代文明实践志愿服务活动。活动当天，队员们来到包扶村诸往镇西辛庄头村，为村里的五保户送去花生油、大米等慰问品，与老人促膝长谈，详细了解老人们的生活状况和实际困难，嘱咐他们要保重身体。活动结束后，队员们还自发地来到村外河道，对河道漂浮物和垃圾进行了清理，进一步提高河道沿岸环境卫生，提升村容村貌。

节水宣传推动绿色低碳发展

2022年5月17日-21日是第31届全国城市节约用水宣传周，为深入推进全民节约用水宣传，为进一步巩固节水型城市建设成果、促进市民共建共享绿色生活，营造全民节约用水氛围。5月19日，集团党委以节约用水宣传周为契机，组织年轻干部开展节约用水宣传，激发广大群众参与城市节水的积极性和主动性，培养年轻干部绿色低碳意识，为生态文明建设尽自己的一份力量。活动当天，“如水青春”志愿服务队联合市住建局、利群社区及市直七团的党代表，在贸易城大集开展丰富多彩的节水宣传活动，发放节水用水知识，与群众面对面交流节约用水小窍门，营造浓厚节水、惜水氛围，助力生态文明建设。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。乳山水务集团广大青年干部吹响奉献的号角，在志愿服务中提升自我、完成突破，努力蜕变成为遇到困难扛得住，关键时刻顶得住的合格水务接班人，“如水青春”让青春在志愿服务中绽放光彩！