协助完成核酸检测13余万人次，扫码测温近万人次…… 京水力量助力抗“疫” 下沉社区真显担当
快速对接体现京水速度
4月28日集团接市国资委下沉部署通知，29日召开动员部署会，30日第一批20名下沉干部完成社区报到，40名第二批下沉干部完成储备。面对疫情防控的紧急任务，市自来水集团高站位，快落实，强保障，与抗疫一线人员一起，共同构筑起守护城市、守护生命的坚强防线。
企业下沉干部是社区防疫重要的支持力量。集团党委接到市国资委党委选派企业下沉干部的通知后，连夜研究部署，第一时间从集团机关确定上报了20名第一批下沉干部，并从基层单位组织储备了40名第二批下沉干部。自4月30日起，第一批下沉干部参与朝阳区、石景山区、通州区、大兴区等8个区近20个街道社区的疫情防控工作。第二批40名下沉干部近期已陆续向社区报到。
为做好下沉干部参与社区疫情防护工作，自来水集团党委做到“三个到位”，即教育培训到位、服务保障到位、沟通联系到位。下沉之前，集团党委召开动员部署会，明确要求下沉干部进一步增强政治意识、责任意识、服务意识、纪律意识，并进行了疫情防控专题培训。为每一名下沉干部准备了防疫包，配备了口罩、消毒酒精、藿香正气水等防疫防暑用品。建立下沉干部微信工作群，安排专人与下沉干部对接联系，每天汇总下沉干部参与社区疫情防控工作的时间安排和工作任务，第一时间了解掌握下沉干部的所需所想和工作进展情况，督促下沉干部坚决完成社区安排的各项工作任务。高效的组织和周全的保障让集团下沉干部充满干劲和热情。
“我们小区近期有确诊病例到访，来社区工作必须进行隔离，你要不要与家人商量一下？”集团事业发展部杨旭光作为下沉干部，接到了石景山区古城街道十万平社区工作人员的电话询问。身为共产党员的他没有丝毫迟疑，选择奋斗在社区战疫一线。他第一时间向集团汇报情况。集团迅速反应，不到一个小时就为杨旭光就近安排了临时居住点和丰富的保障物资，解决了杨旭光的后顾之忧。随后，杨旭光全身心进入抗疫工作状态，在社区担负起解除居民健康宝弹窗、解答居民相关诉求等任务，每天工作近10个小时。完成下沉任务，杨旭光就回到居住点，每天两点一线。虽然不能和家人团聚，可他觉得自己的付出值得，他的选择也得到了家人的支持。
5月4日，十万平社区出现确诊病例。按照市里要求，小区出现确诊病例，下沉干部可以回家进行居家隔离。但杨旭光选择继续留在社区服务。“我是党员，关键时刻就是要冲在抗疫第一线。”杨旭光的任务更重了，他负责5个单元楼近100户居民的登记核查、防疫物资发放和上门核酸检测。30多摄氏度的高温下，杨旭光穿着防护服逐门逐户走访，不到半个小时浑身就像水洗了一样。还有不少居民情绪激动，杨旭光耐心安抚，打消顾虑。社区近半数都是老人，杨旭光手把手耐心教老人使用健康宝，加入社区微信群。每轮走访他都会了解老人需求，及时联系社区解决……每天早7点到岗，晚上11点半才返回居住点，一天下来杨旭光嗓音都沙哑了，走了近3万步，但他依然保持高昂的精神状态。“能够为抗疫工作贡献一份京水力量，再苦再累也值得。”
集团网络信息化管理部的傅思佳，响应集团号召作为下沉干部。5月1日起，成了丰台区北宫镇东河沿村委会的“熟人”，负责协助为居家隔离人员上门做核酸检测和安装门磁等工作。傅思佳在下沉工作中，想方设法用“智能化”手段优化工作流程，提高工作效率。他将原来2个门磁安装和拆除记录本优化为一张电子表格，表格中居家隔离人员的姓名、住址、门磁安装时间等信息一目了然。表格还可随时发送至社区工作群，方便专人处理涉疫垃圾。他还主动将采样试管和标签提前按照当日需检测人员的区域、楼号分装好，便于医护人员直接“拎包”入户测核酸，更加高效。
群策群力贡献京水力量
“分享下经验：调整排队隔离设施，单独为老幼病残提供绿色通道，能明显提高核酸检测效率。”“提前将取样器以10个一组捆绑好，便于医生操作。”“可以优化检测流程，三人分工流水作业”……集团第一批下沉干部工作交流群里每天都会分享一线工作的经验，供大家参考借鉴，优化日常工作，提高效率。把用心服务，用情服务，体现到一线工作方方面面。
支援社区一线的不仅仅是20名下沉干部，集团许多干部职工放弃假日休息，主动联系社区，成为一名普通的志愿者。他们中有党组织书记、有团员青年、还有普通一线职工，他们用实际行动支持北京抗疫，体现京水人的奉献和担当。
截至5月5日12时，北京市自来水集团第一批下沉干部和志愿者共协助完成核酸检测13余万人次，扫码测温近万人次，信息采集3000余人次，处理弹窗1000余人次，同时还协助社区人员完成小区消杀、门磁安装等工作。他们的工作状态是集团 “京水人”的一个缩影，他们把初心和使命化为支援一线的缄默奉献，将集团“亲情服务”的服务观延伸到社区服务工作中，为构筑疫情防控的坚强防线贡献京水力量。
北京市自来水集团
2022年5月5日