近年来，上善供水公司高度重视民族团结创建工作，紧紧围绕“强化组织抓落实、聚焦主责保供水、宣教融合造氛围、队伍建设强人才、为民服务办实事”五个方面，不断完善筑牢民族团结进步的服务基础，不断增强干部职工铸牢中华民族共同体意识，民族团结工作取得了初步成效。伊金霍洛旗上善供水有限责任公司被授予“全旗民族团结进步示范单位”的荣誉称号。

一是强化组织抓落实。以主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人负责抓落实的工作机制全面铺开工作，召开创建工作动员会、领导小组工作会，研究部署民族团结进步创建工作，制定实施方案，明确工作职责、分解工作任务。

二是聚焦主责保供水。2021年，公司完成售水1308.7万m³，水费大厅蒙汉双语服务窗口和24小时客服热线累计接听和处理咨询、投诉2.9万余起，回访率达到100%；年内完成大小型抢维修工程192处，上门维修服务1.3万余次，保证了服务质量和效率，赢得了社会的普遍认可。多措并举控制供水管网漏损，已达到全市及周边地区同行业领先水平。实施老旧小区安全饮水提升工程，全面保障了阿镇城区及乌兰木伦矿区各民族居民正常生产生活用水。

三是宣教融合造氛围。上善供水公司结合“世界水日”“中国水周”等节日，开展形式多样的民族团结进步教育，向群众宣传用水法规的同时，注重民族团结知识的推广。利用宣传栏、水费大厅、LED电子屏等，播放民族团结进步文字知识、图片视频，通过加强宣传教育、丰富宣传载体，将创建工作融入日常、引向深入。

四是队伍建设强人才。公司注重培养使用熟悉民族工作的干部，不断提高一线职工民族政策、民族法规和民族知识水平，并作为干部提拔使用的重要依据，确保各族干部都能熟悉和做好民族工作。

五是为民服务办实事。公司把“在职党员进社区、志愿者服务进社区”双重管理制度作为深入开展民族团结进步活动的长效机制，同推进精神文明建设相结合，组织全体党员及干部职工开展“水表检测进社区，暖心服务送上门”“水花水草进社区”等活动。

踔厉奋发、笃行不怠，未来还有很长的路要走，必定要“致广大而尽精微”，上善供水公司将牢牢把握新时代民族工作主题，紧扣铸牢中华民族共同体意识这一主线，深入开展民族团结进步工作，引导广大干部职工不断增强“五个认同”和“三个离不开”，全力巩固民族团结进步创建成果，做新时代民族团结进步事业的忠实维护者、实践者、促进者。