北京市自来水集团禹通公司行政科姚煜是垃圾分类管理员，在集团和公司生活垃圾分类工作专班的领导下，她坚持先试先行、尽职尽责，争做垃圾分类的宣传员、监督员、践行者和倡导者，积极推动公司垃圾分类工作的知晓率、参与率、准确率明显提升，以实际行动践行了京水青年的使命担当。

做垃圾分类宣传员，分类知晓率参与率百分之百。禹通公司拥有干部职工千余人，下属18家基层单位，是集团人数最多的子公司。做好公司垃圾分类工作，对集团整体开展好垃圾分类工作具有重要意义。认识到这一点，姚煜及时认真研读新版《北京市生活垃圾管理条例》，积极参加培训，为顺利开展工作打好基础。她组织公司机关和18家基层单位1000余名职工开展“垃圾分类你我同行”学习活动，促进职工了解垃圾分类知识，营造了人人参与的良好氛围，垃圾分类知晓率、参与率达到100％。此外，她还有针对性地定期对公司保洁人员和餐饮服务人员进行垃圾分类专题培训，系统详实地整理了从垃圾分类到收集处理等各环节内容，让大家可以更加直观地学习垃圾分类知识，让“绿色、环保、低碳、文明”的健康生活理念更加深入人心。

做垃圾分类监督员，开展检查评比百余次。为提高生活垃圾分类投放正确率，姚煜制订了垃圾分类工作检查统计表，结合实际提出明确要求，细化检查项目，优化检查流程，对18家基层单位进行检查，全面掌握垃圾分类工作开展情况。从2020年5月至今，姚煜代表公司开展了监督检查163次，下发整改意见书、收到整改报告各74份，评选出垃圾分类先进单位12家，确保每一名职工都做好垃圾分类，分类准确率基本达到100%。集团将禹通公司监督检查的特色做法作为典型进行推广。

做垃圾分类践行者，社区桶前值守百余小时。姚煜兼任禹通公司永丰维修所团支部书记，她始终牢记共青团是党的助手和后备军，积极投身到社区生活垃圾分类的“主战场”中。为提高居民生活垃圾分类意识，她在社区张贴宣传条幅、宣传画，派发环保宣传手册，组织垃圾分类小游戏……以多种形式为居民讲解垃圾分类的标准、方法和意义，吸引了附近众多居民积极参与，得到了社区和居民的广泛好评。不少居民表示“活动很有意义，我们明白了垃圾分类的好处，回去也要把垃圾分类知识传递给家里人。”姚煜还每周参与社区垃圾分类“桶前值守”，春夏秋冬从不间断，值守时长超100小时。她还多次组织开展志愿服务进社区活动，鼓励本支部团员青年参与宣传和桶前值守。在她的带领下，大家在一周时间内就完成了回社区报道和志愿服务申报工作，人均值守时长超22小时。

做垃圾减量倡导者，厨余垃圾纯净度百分之百。为认真贯彻落实光盘行动，拒绝“舌尖上的浪费”，姚煜以身作则带头开展垃圾减量行动。在机关食堂自助餐厅改造后，她带动身边同事在用餐期间做到吃多少盛多少，不浪费一米一粟。全面查纠餐饮浪费行为，组织专人桶前值守，及时制止投放错误和浪费行为，厨余垃圾纯净度达到100%。同时，她还广泛征集垃圾减量的亮点做法和小妙招，大力提倡环保、节约、低碳的办公方式，呼吁大家共同为垃圾减量做出贡献。行之有效的垃圾减量方法也被姚煜带到社区，在桶前值守时，她常与居民聊一聊这些“小妙招”，双向推进垃圾分类和垃圾减量，提升大家爱护环境、低碳生活的意识和行动。

工作中，姚煜从宣传教育、制度保障、监督检查上保证垃圾分类工作落实落细；生活中，她以身作则、示范带动，影响身边人都参与到生活垃圾分类中来。“四个一百”是一张优异的答卷，也是崭新的起点，姚煜将继续一步一个脚印，为践行垃圾分类新风尚贡献青春力量。

北京市城镇供水协会