为进一步明晰思路，凝聚共识，厘清责任边界、落实责任内容、强化责任担当，3月18日下午，乌鲁木齐水业集团米东区供水公司组织召开了2022年度目标责任签状暨重点工作部署大会。会议由党支部书记、经理梁海军主持，公司领导班子、各部门主管及关键重点岗位人员参加会议。

结合实际，明确权责。会上，梁海军根据集团公司与米东区供水公司签订的2022年度生产经营目标责任状、党建目标责任状、党风廉政建设目标责任书、安全生产、综合治理责任书内容，向全体职工进行了传达宣贯。结合供水公司实际，对责任状进行细化分解，从经营目标、党建、党风廉政建设、安全生产、安全防范、疫情防控等方方面面，全方位明确责任主体、责任要求、责任落实措施和责任追究等，进一步把目标责任落实到人、各环节、各岗位，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体人员抓落实的良好局面。

分级签订，层层压实。为明确岗位职责，压实工作责任，层层签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，供水公司主要负责人与班子成员之间、党支部书记与党小组组长之间、分管领导与所分管的部室主管之间、部室主管与部室成员之间、党小组组长与小组党员之间分别签订责任状。层层传导压力，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，严格执行落实“一岗双责”。

细化内容，强化落实。梁海军指出，2021年，公司上下齐心协力，鼓足干劲，完成了“开好局，起好步”的目标，实现了以党建引领，抓好廉政建设；锚定目标，展现担当作为；全面管理，效益喜人的工作成效。他强调，成绩已属于过去，我们必须对标集团公司新要求，在新的一年，全体干部职工要明确新目标，努力干好本职工作，要将相关工作责任不折不扣层层落实，坚决杜绝签状流于形式，要以责任和实际行动投入到供水公司的发展中去，确保各项工作任务顺利开展，圆满完成。一是，会后各主体、各层级对各项工作目标、指标的完成再细化措施，一级抓一级、层层抓落实，确保年度目标任务完成；二是，创新工作举措，推进党建、党风廉政建设再上新台阶；三是，紧扣安全之弦，进一步加大对各类工作现场、施工现场的检查力度，确保安全不出任何问题；四是，结合实际，继续梳理完善各项考核办法和制度，明确工作标准，量化考核时限和具体内容，成立的工作效能检查组，要持续加大对各专项工作的监督检查力度，确保工作落实执行到位。

一份“责任状”既是庄重的承诺，也是夯实工作责任，促进工作质效提升，确保队伍积极奋进的重要抓手，更是迎难而上的勇气和信心。面对这份“责任状”，供水公司全体干部职工将团结一心，全力以赴，承诺践诺、落地落实、圆满完成各项目标任务；以更加务实的作风，更加饱满的精神状态努力工作，信心满满的迎接2022，再创佳绩！