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水务集团召开“水厂综合管理提升年”启动会

发布日期:2022-03-15 来源:天津水协
  3月14日,水务集团以视频会议形式召开“水厂综合管理提升年”启动会。集团公司党委书记、董事长李文运、总经理贾庆红,副总经理田宝义参加。集团公司相关部门、三家区域供水公司负责同志及所属各水厂中层以上干部参加会议。
  会议传达了《天津水务集团有限公司一流水厂评价标准》《天津水务集团有限公司一流水厂评价办法》和《关于进一步加强水厂生产运行管理工作的方案》的文件要求。会上,各区域供水公司立足本单位做了表态发言。
  李文运指出,要深刻认识到国有企业是党执政兴国的重要政治基础和物质基础,水务集团承担着守护国计民生的重要职责。水厂是保障安全稳定供水的核心和基础,提升水厂综合管理水平、创建一流水厂是推进集团公司高质量发展、迈向全国一流供水企业的重中之重。各水厂要以此为契机补短板、堵漏洞、建机制、强管理,不断提升水厂综合管理水平,以扎扎实实的工作扛起水好压足的政治责任。
  李文运强调,要坚持目标导向与过程管理相统一,立足实际,超前谋划,着力强化过程管理。要坚持软件提升与硬件建设相结合,两手抓两手硬,持续推进管理创新、技术创新、组织创新,依据规划有序开展设施设备更新改造。要坚持个性问题与共性问题一并解决,集团公司各部门、各区域供水公司要下沉工作重心,主动推进共性问题解决;各水厂要立足自身条件,对个性问题靶向施策。要坚持底线思维、勇于担当作为,认清自身短板不足,以刀刃向内的勇气,投身管理提升和深化改革。要以党建引领管理提升,坚持党的领导、加强党的建设,强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领,增强基层    党组织的组织力、号召力,深入开展各项“党建+”实践活动,推进党建与业务互融共促、深度融合。
  李文运强调,提升水厂综合管理、创建一流水厂是集团公司、各区域供水公司、各水厂的重要工作,要组建相应的领导机构,紧抓不放、常抓不懈,扎实推进各项工作的开展,协调推动工作中存在的问题,形成全力以赴抓管理、上下齐心创一流的氛围。要压实责任,制定专项行动方案,对任务实行清单化管理,排出时间表,明确责任人,实行销号管理并长期坚持。要加强考核,考核成绩要与绩效挂钩,要公平公正地考,有力有序地考,深考细考、考准考实,考出新气象,考出好势头。
供稿来源:生产技术部
编辑:党委宣传部
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