按照集团党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神，乌鲁木齐水业集团米东区供水公司党支部积极响应集团党委部署要求，高度重视，立足实际，组织全体党员进行专题研讨学习、谈心谈话和撰写发言材料并列出问题清单。在各项准备工作充分的基础上，3月3日下午，支部精心组织召开了2021年度组织生活会。为保证组织生活会规范严肃开展，支部邀请了集团公司组织部（人力资源部）部长李彦军同志到会指导，参加了支部第一党小组组织生活会，其他三个党小组组织生活会同步召开。小组会上，党支部书记梁海军带头，和与会党员、预备党员、退休党员分别结合自身工作实际，从思想、学习、工作等方面进行了严肃认真地批评与自我批评。大家立足本职工作和公司发展实际，开诚布公、实事求是地认真剖析了存在的问题，并针对问题和不足明确了改进措施。同时，结合岗位实际，也对公司提出了建设性意见，全体人员达到了统一思想、凝聚共识的目的。

在2021年度组织生活会暨民主评议党员大会上，梁海军全面总结了支部2021年党建各项工作，报告上一年度查出问题整改措施落实情况。同时，代表支部班子进行了对照检查，客观分析并检视了工作中存在的问题和不足，提出下一步整改措施及努力方向。

 “从刚才参加小组会的情况和班子的汇报，这是一次质量很高的组织生活会，准备得非常充分，各位党员提的批评意见有辣味，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的……”，李彦军对支部2021年度组织生活会组织召开情况进行了点评：一是支部高度重视，规定动作程序完善到位。从班子的汇报和大家的批评和自我批评中感觉到准备的非常充分。其中最大的亮点是邀请了退休党员参加组织生活会，保证退休党员退休不褪色，永葆党员本色。二是党员剖析问题深刻，有辣味。特别是党支部书记带头自我批评到位，体现了直面问题、敢于担当的精神；全体党员坚持团结、批评、团结的原则，立足学习、思想、工作实际等方面，既从工作中找出了问题，又从思想上查找了差距，达到了相互启发、相互警醒和相互帮助的效果。三是整改措施具体、思路清晰、瞄准问题到位。特别是支部班子在对照各族人民群众的新期待上，全面查找的“主动服务群众意识不够强，不能站在群众立场、角度思考和解决问题”找的比较准。但有的党员的发言中，个别问题查摆的不准不实，只是泛泛而谈，以业务问题代替思想问题，没有从思想深处去查找不足，整改措施不够具体，没有达到“排毒治病”“提神醒脑”的效果。下一步，要继续加深对党的十九届六中全会，第三次中央新疆工作座谈会和自治区第十次党代会精神的学习，特别是要持续巩固党史学习教育的成果，以巩固党史学习教育成果为抓手，抓好为民办好事、实事，解难事，同时，进一步提高政治站位，坚决做到对党忠诚，知行合一。对提出的问题和整改措施要坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保整改取得实实在在的成效。全体党员要凝心聚力团结在供水公司党支部周围，齐心协力，以支部建设和党建工作为抓手，为全面完成2022年度各项工作指标、目标打好坚实的基础。

最后，梁海军代表支部班子作表态发言：我们全体党员要将这次组织生活会的召开作为2022年新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和扎实的工作作风做好今后的供水工作，全面提升供水公司服务水平。特别是要学好习近平总书记的系列重要讲话精神，坚决防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说组织生活会开完了就过了一关，而是我们要抓好具体的整改落实，进一步加强作风建设，作为新的一年各项工作的一个良好开端。