为深入贯彻落实党的十九大精神，加快推进知识型、技能型、创新型劳动者队伍建设，峨山县自来水有限责任公司携手玉溪市技师学院，采取学院老师理论教学、公司导师实操教学的模式，对公司45岁以下职工进行为期两年的给排水施工与运行专业培养，开班仪式于2021年12月6日在峨山县自来水有限责任公司举行。

峨山县劳动人社局副局长秦建兵、峨山县总工会常务副主席赵德彦、玉溪市技师学院建筑与设计系副主任赵云鹏、授课老师代表、公司总经理柏梅、公司党支部书记李胜荣、公司工会主席马端宏以及企业导师、学员共38人出席了本次开班仪式。

在开班仪式上县劳动人社局副局长秦建兵同志对县自来水公司的人才培养、技能培训工作做出了充分肯定，指出本次培养班是新时期产业工作队伍建设改革的重点工作，是实施人才战略的需要，自来水公司的职工要传承工匠精神，配合好老师工作，学习好本次的各类课程，努力提升素质、技能，成为知识性、创新性、技能性人才。

公司党支部书记李胜荣指出企业新型学徒制“招工即招生，入企即入校，企校双师培养”为主要内容，“企校双制、工学一体”的人才培养模式是职业培训改革创新的新举措，对于企业用工升级改造，优化高技能人才培养机制，全面提升企业的创新能力和竞争力具有重要的意义,导师与学员要高度重视，精密合作，顺利达成培养任务和目标。

公司工会主席马端宏指出本次企业新型学徒制培训班，通过“企校双制、工学一体”的培养模式，为我们提供了良好的学习机会，我们要以此为契机，努力提升个人综合技能水平，为公司高质量发展做出应用的贡献。

公司总经理柏梅首先对参加本次培养班开班的各位领导和教师表示感谢，并对本次培训班提出以下要求：一是参加本次培养班的全员要提高认识，认真学习，保证全员通过考试。二是本次学习的目的不是取证，大家要勤学、勤做，保证学习取得成效，切实提高自身的业务能力和工作水平。

本次培养班内容包括：水表计量管理、建筑设备安装与调试、给排水管道施工、水质检验、给水处理与运行、安装工程造价六个方面，培训时间为两年。开班仪式后，玉溪市技师学院陈熙然老师为学员讲授了培养班的第一堂《给排水CAD》课程，课程氛围轻松愉快，参训学员感触良多。