江南水厂白洋滩供水车间

    滔滔长江边，巍巍南山下，地处古巴渝十二景之一“黄葛晚渡”旧址上的重庆市渝南自来水公司江南水厂，从风雨中一路发展壮大，现有两个独立生产系统，设计生产力40万立方米/日，服务重庆市南岸区及巴南区部分区域，满足80余万人生产、生活用水需要。

五级加压为海拔600多米的南山供水，是全国大中城市供水高程之最

目前，该厂共有职工168名，其中党员45名（占职工总人数27%），下设4个党小组，评选16个党员示范岗，创立3个党员先锋岗，成立了党团青年攻关小组、党团志愿服务队、党团青年突击队。2021年，该厂党支部被重庆水务集团党委授予“党建工作示范点”称号。

江南水厂是有着争先创优传统的单位，历年来，曾获得全国总工会“模范职工小家”、中国海员建设工会“工人先锋号”及重庆市国资委“红旗党支部”和各级“先进基层党组织”等荣誉表彰。

念好党建工作“五字诀”

“深”字当先强党建，党员筑牢堡垒坚；

“透”字入手抓深入，学深悟透清思路；

“实”字为本重执行，履职尽责提品质；

“创”字为要促发展，敢想敢干新突破；

“率”字垂范树典型，模范牵头立标杆。

做好“五化”具体工作

工作程序规范化

夯实党建基础工作

程式化融入基础工作。提出了“程式化”工作路径，编制了《党支部工作一本通》，创建“工作职责、工作制度、基本概念、基本流程、基本台账”5个模块，针对支部建设做到职责明晰、制度健全、流程细化及台账规范。解决了基层党务工作分工不明晰、台账不规范等问题。

党建标准化工作手册

党员管理融入日常工作。建立管思想、管工作、管廉洁、管服务的“四管”监督体系，编制《党员日常管理薄》，动态考评党员参加组织生活、缴纳党费、志愿服务、安全生产、为群众办实事等，并完善党员分级测评制度，定期开展党员自评、党小组长评定、党支部综合评定的三级测评。

党员日常管理薄

推动党建融入中心工作。深化“党员示范岗”创建，严格把握申请条件，坚持申请与承诺同步。经批准的党员，支部在其工作区域展示“党员示范岗”标牌，每月从“生产指标、安全指标、稳定指标”3方面进行建档跟踪，作为考核主要依据。

阵地建设模块化

营造党建良好氛围

按照“七有”标准进行阵地建设。一是党内政治生活阵地：在党政会议室、车间班组会议室制作了党建文化墙；二是党员活动阵地：设立了党员活动室、图书室、健身室，坚持党、政、工、团共建共享；三是党建宣传文化阵地：将党建文化上墙。今年，在党建品牌的打造中，新增党建品牌名称和logo，融入“绿水青山就是金山银山”的涵意，展现“以水为魂，服务百姓，滋润万家”的服务理念。

党员学习室之一、市总工会“职工书屋”一角

品牌打造特色化

激发党建工作活力

厂党支部经过反复讨论，以“匠心传承、水润万家”为服务理念，最终确定“水润江南”党建品牌，作为江南水厂特色党建工作的重要抓手，并将其丰富内涵辐射到党建廉建、生产运行、安全管理等工作的方方面面。

设在黄制水车间的班组党员学习室

“水润万家”指导班组建设。厂党支部着力在不同班组打造不同的党建阵地，并根据每个班组的工作职能和特点设计设置目标口号，打响“一班组一特色、一班组一亮点、一班组一口号”的品牌模式。厂党支部还在标准化科室建设中扩展创新内容，分别设置科室目标或管理理念，以此突出责任导向、强化担当意识。

党员集中学习讨论

班组党员开展集体学习

“匠心传承”带动党员先进性。在党建品牌激励下，增强了全厂党员的责任感、使命感、荣誉感，主动转化为工作动力，发挥其在岗位上的先锋模范作用，从而促进全体职工争先进、创品牌的热潮。

以该厂玄一级车间原生产组长、全国劳动模范陈林为榜样，激励全体党员岗位建功新时代

坚持“四步”工作法、“三个三”法则与党建、生产经营互融互促。江南水厂党支部以“党建工作示范点”创建为契机，将渝南自来水公司提出的“四步”工作法和“三个三”法则融入自身党建品牌化建设中，让企业管理更加规范全面、精细高效，让服务群众、服务社会的目标更加明确、成效更加突出。

优秀共产党员、黄制水车间组长邓小鸿同志正在巡检工艺设备

党建提干劲、巧干促技术、降本增效益。通过党建品牌化建设，厂里涌现出一批先进典型。如黄桷渡制水车间班组党员邓小鸿，他积极提出多项合理化建议并被采纳、获评“金点子”奖。有一次车间加氯机真空调节阀突发故障，要是联系原厂家来维修，不仅时间来不及，而且费用超过7万元，邓小鸿与自控工作人员一起探讨试制，仅花400多元就修复了4台加氯机真空调节阀。多年来，江南水厂制水系统真空加氯机全部经过党员骨干和一线职工自研技术改造并自行维护，降本增效成绩突出。

党员职工们钻研技术改造

活动载体多元化

确保学习教育有实效

当前，该厂党支部结合党史学习教育和庆祝建党100周年，加大了党员学习教育管理，开展了一系列有特色的专题学习，并结合支部主题党日开展了丰富活动。

党史学习教育聚人心。开展“诵党史·践初心——百年党史天天讲”主题活动，通过厂刊厂报以及户外立牌等载体推出“党史连连看”“党史月月读”活动，为职工营造了浓厚的学习氛围。

开展党史学习教育专题学习

组织生活显趣味。支部主题党日推行“5+X”模式，既有党内政治生活“党味”，也体现团队生活“趣味”。开展红色游、观看红色影片和廉政评书活动；结合“主题党日+节日”，开展义务植树、七一主题讲故事比赛、中秋国庆诵经典等活动。每一次活动主题与当前形势相契合，并形成有活动方案、有活动记录、有影像资料、有信息资料的“四有”台账。

积极开展和参加各种形式的学习教育活动

积极组织开展生动的沉浸式教育活动

走进社区开展“我为群众办实事”活动，深受好评

大力开展“我为群众办实事”实践活动。2021年是中国共产党成立100周年，厂党支部结合习近平总书记“七一”重要讲话精神，将“我为群众办实事”的要求进一步融入到思想、工作、行动中，将党史学习教育引向深入。厂党支部还建立了“书记一线周周见”“社会服务展形象”和“情暖群众解民忧”3个特色载体。

为居民上门检测水质

坚持实行“书记周周见”，零距了解一线职工思想动态、倾听心声诉求，为职工办实事

智慧党建“声”入人心。加快推进智慧党建，打造有声阅读空间——有声图书墙，只要扫一下二维码，职工们就能“听”到有声图书，让经典阅读和理论学习更轻松、更方便。其中还特别设立了“请党放心，强国有我”版块，由本厂职工立足岗位做出承诺，自发录制上传，做到党史学习教育有声有色、“声”入人心。

江南水厂智慧图书墙

江南水厂党支部坚持“围绕企业抓党建，抓实党建促发展”工作思路。将党建工作深度融入到企业生产、安全、水质、抗疫、稳定等各项工作中，进一步增强了企业凝聚力，提升了职工精气神；供水量年年攀升，电耗、药耗均比计划有所下降；水质综合合格率达100%，主要水质指标优于国家标准，圆满完成了上级下达的各项生产经营任务，有力保障了服务区域内人民群众生产生活用水和城市建设发展需求，多次受到有关部门和上级的充分肯定。

党建风采展示

登高望远天地阔，纵横捭阖自从容。2021年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军以及实施“十四五”战略规划的开局之年。江南水厂党支部作为重庆水务集团“党建工作示范点”，清醒认识到面前的工作任务更加艰巨，全厂党员干部职工满怀豪情壮志，牢记初心使命、加油干事创业，续写高质量党建引领企业高质量发展的“江南实践”新篇章！