自来水公司党支部开展“身入基层 研学共促”专题研讨会
此次研讨会议，领导班子结合分管工作、党员结合自己岗位对标“五型”企业党组织创建内容和任务清单内容进行逐条查找问题，结合“供排水服务”工作,研究制定出有针对性、可操作性强的工作措施。一要加强学习，统一思想。把学习对象从党员扩大到各基层职工，把学习内容从党的理论知识扩大到业务知识，通过学习周、知识竞赛、业务知识大讲堂等活动，提升党员和职工的学习能力和业务能力；二要加强责任意识，凝聚力量，在职工中开展学习“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，提升职工的责任意识，发挥党员责任区、劳模突击队、蓝马甲服务队、行动党小组的带动效益，引导职工在技术攻关、降本增效、修旧利废、安全生产等方面攻坚克难、勇挑重担，为提升企业经济效益贡献力量。三要以“身在最北方.心向党中央”党建品牌创建活动为契机，打造“旗红水蓝.水润民生”党建品牌，将党建工作融入日常，抓在经常，不断开创新局面、取得新突破，全面增强党员干部队伍的进取意识、履职能力，切实把“身在最北方.心向党中央”党建品牌优势转化为推动供排水事业发展的动力，为公司高质量发展提供坚实的组织保障。
通过此次学习研讨，全体党员干部对品牌创建与国有企业基层党建工作核心要义有了更深入认识，支部将按照县委工作的具体要求，把“身在最北方.心向党中央”内化于心、外化于形，融入到具体工作，转化成发展动能，以“心系用户强服务，安全供水惠民生”服务理念，在全公司营造“敬业、奉献、担当、为民”的良好氛围，助推企业健康发展。