为进一步深化国有企业人事制度改革，形成“优者上、平者让、庸者下”的公平竞争用人机制，有效激发员工队伍活力，提升企业的核心竞争力，根据公司组织架构设置要求，结合企业当前实际，经公司研究决定，分层分... 1970-01-01T08:00:00+08:00 Typecho //www.pakalhomes.com/feed/atom/category/zonghexinwen/12001.html