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陕西水务发展集团党委召开2024年度所属二级企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会议
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1月24日,陕西水务发展集团党委召开2024年度所属二级企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。集团党委书记、董事长殷伟民主持会议并讲话,省国资委党建处二级调研员吴俊到场指导会议。

会前集中学习了2024年度省委抓基层党建工作述职评议考核会议精神、省国资委抓基层党建工作述职评议考核会议精神。引汉济渭、东庄水利、供水集团等6户企业党委书记现场述职,其他企业党组织书记书面述职,会上按照“一述一评”方式逐一进行点评,与会人员对集团所属二级企业党组织书记进行了民主测评。

会议指出,2024年在省委、省国资委的坚强领导下,集团各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,聚焦强政治、稳经济、抓改革、促发展,基层党组织政治功能和组织功能有力彰显,党建工作质量不断提升,推动集团生产经营业绩整体好于预期、逆势增长。

会议强调,2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年,各所属二级企业党组织要深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,各级党组织书记要认真履行抓党建“第一责任人”职责,聚焦集团主责主业,紧盯“31526”战略目标,围绕中心、服务大局、积极履职。一是坚持党对国有企业的全面领导,有效发挥党总揽全局、协调各方作用,把党的全面领导贯穿企业改革发展全过程各方面,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势,以实际行动践行“两个维护”。二是更好融入中心服务大局促进发展,要充分发挥党组织政治功能和组织功能,坚持党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,推动党的领导与公司治理有机统一,把好改革方向、战略方向、发展方向。三是全面加强基层党组织党的建设,要着力健全基层党组织体系,着力建强干部人才队伍,着力加强对群团组织的领导,着力强化企业文化建设,着力推进全面从严治党,以提升组织力为重点,不断提高基层党建工作质量和水平。

会议要求,要持续推进政治领航,坚决做到“两个维护”。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,注重融入日常、抓在经常,增强主动担当使命任务的自觉性和紧迫感,切实把思想和行动统一到中省、省国资委党委决策部署上来。要持续推进提质创优,筑牢组织战斗堡垒。要坚持“四同步、四对接”,加强基层调查研究,持续推进基层党支部标准化规范化建设,推动党建与业务工作深度融合,加强基层党建实践探索,创新形成理论成果,打造特色党建品牌,切实把强基固本成效体现在基层。要持续推进人才赋能,夯实高质量发展支撑。要全链条抓好干部选拔培养,健全经营管理、高科技、高技能人才培养、使用、考核、激励机制,充分发挥人才效能,让高素质干部人才队伍成为企业高质量发展的核心资源。要持续推进文化铸魂,凝心聚力砥砺奋进。要坚守“一家人、一条心、一起干”的理念,牢记“兴业惠秦、善水为民”的企业使命,大力弘扬“阳光自信、奋楫争先、善作善成”的企业精神,多措并举加强企业文化塑形,引导广大干部职工钻业务、练本领、兴文化、展形象。要持续推进从严正风,深入落实管党治党政治责任。要深入推进党风廉政建设,持续加强清廉国企建设,常态长效抓好作风建设,坚持纠“四风”树新风并举,积极营造风清气正心齐的干事创业环境,为奋力谱写中国式现代化的陕西新篇章贡献更大力量。

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